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更新于 1月15日

集團行政總監

1.5萬-2.5萬
  • 南通崇川區
  • 易家橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大型活動組織經驗行政經驗人力經驗日常英文會話能力
崗位職責
1.負責制定企業行政管理、人事、后勤管理等有關制度;協助參與公司經營戰略策劃制定,完成公司行政管理規劃,協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作;
2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并根據企業發展修改完善各項制度;
3.在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行;
4.人力與組織發展,全面統籌規劃公司的人力資源戰略,完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度;
5.負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似問題的再次發生;
6.擬定公司相關管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制;
7.國家政策的研究、項目申報、知識產權申報及公司網站的維護;
8.組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
9.完成領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理等相關專業;
2.五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監經驗;
3.通曉企業管理知識,了解國家有關的法律法規政策;
4.具備極強的判斷與決策能力、溝通能力、公關能力、計劃執行能力、組織協調能力、領導能力、影響力;
工資結構: 底薪+績效
職位福利:五險一金、節日福利、年終獎金、領導好、發展空間大、崗位晉升

工作地點

金融匯15樓1501

職位發布者

葛璐/人事經理

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