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工作內(nèi)容：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告；
3、進行聘前測試和簡歷篩選工作；組織和執(zhí)行招聘計劃。包括通知和安排面試面試等。
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，協(xié)助上級確定招聘目標，制度并執(zhí)行招聘計劃。對招聘渠道實施規(guī)劃，開發(fā)，維護，拓展，保證人才信息量大，層次豐富。確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
職位要求：
具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神
工作時間：
上午上班時間10：00-12：30（午休12：30-14：00）下午上班時間14:00-19:00，每周日單休。