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工作內容：

1、通過電話等方式對銀行委托不良資產進行談判溝通做訴前調解:
2、幫助銀行不良資產處置，盡快回籠資金，同時幫助銀行客戶解決問題提供較優方案;
3、針對情況不同的銀行客戶,靈活運用不同的談判策略及溝通技巧盡量降低銀行壞賬率

任職要求:
1、男女不限，18-35歲
2、性格開朗，積極向上，溝通表達能力和靈活應變能力強
3、熟悉基本的辦公計算機操作
4、有相關法律知識者或銷售經驗者優先??
員工薪酬福利
1、【薪酬福利】底薪3000+提成（3%-15%）?
2、【假期】傳統節日、法定假日、婚假、產假等；?
3、【晉升】內部晉升機制、無空降兵，發展空間大?晉升空間：組員—副組長—組長—經理—總監。
4、【年終獎金】根據正式員工入職年限，績效考評、考勤等多維度綜合評估后發放。