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職位描述
崗位描述：
1.配合公司制定人事管理制度；
2.獨(dú)立完成招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、辭退工作；建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才儲(chǔ)備工作；
3,薪資福利核算；
4.員工關(guān)系處理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各種人際關(guān)系；
任職要求
1、年齡30歲-45歲；大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)或持二、三級(jí)人力資源管理師者優(yōu)先。
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
3、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
公司福利
1、員工生日福利；
2、文娛生活：定期組織各種團(tuán)建等活動(dòng)；
3、用餐情況：提供免費(fèi)一日一餐（中）；
4、工作時(shí)間：做六休一；
工作時(shí)間：
早上8:00-11:30午飯 下午14:00-16:30