工作職責:
1、依據公司中長期發展戰略,制定戰區年度運營策略和計劃;
2、通過優化運營流程、規章制度及操作規范,提升運營質量,提升門店的業績;
3、關注行業變化及市場動態,針對性調整門店的運營策略,確保公司門店的市場競爭力;
4、梳理門店的經營成本,優化管理流程,有效控制費用,提高經營效益,完成公司銷售及利潤指標;
5、負責運營核心團隊建設、梯隊培養,推進運營績效管理,提升整體戰斗力。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,連鎖管理、企業管理、市場營銷等相關專業優先考慮;
2、10年以上大型連鎖餐飲運營管理經驗,6年以上連鎖300家分店以上;
3、具備較強的統籌規劃、洞察分析、團隊管理能力,市場敏銳反應能力強,抗壓性強。
4、接受全國調動,自帶車輛,長期出差
5、五險一金,生日福利,年終獎,零食自由