職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助推行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)重點(diǎn)工作督辦，協(xié)助監(jiān)控各類生產(chǎn)經(jīng)營活動的運(yùn)行，及時有效識別經(jīng)營風(fēng)險，并提出有效建議，協(xié)調(diào)、處理各部門間工作，掌握全公司主要活動情況。
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化各項(xiàng)工作的規(guī)則、流程及人才隊(duì)伍建設(shè)；
4、組織開展行業(yè)以及市場信息調(diào)查與分析，定期出具分析報(bào)告或發(fā)展建議；
5、根據(jù)總經(jīng)理安排，收集各種資料、草擬各類會議紀(jì)要、公文、方案；
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、電子工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有工程機(jī)械、新能源行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有獨(dú)特的管理見解以及成功的管理理念實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助總經(jīng)理有效推進(jìn)內(nèi)部規(guī)范化管理；
4、具備優(yōu)秀的文字寫作能力、溝通表達(dá)能力，具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的抗壓能力。做事積極主動、執(zhí)著，樂觀向上、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
