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生產(chǎn)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍
內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2．負(fù)責(zé)本部門精益生產(chǎn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范管理，做好定崗、定位管理，達(dá)成公司5S標(biāo)準(zhǔn)。
3．負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善本部門組織架構(gòu)，完善崗位職責(zé)構(gòu)建及崗位績效考核應(yīng)用。
4．負(fù)責(zé)對人員、設(shè)備、生產(chǎn)的全面安全管理。
5．負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)生產(chǎn)相關(guān)部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、行政、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
6．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制
及實(shí)施執(zhí)行。
7．負(fù)責(zé)提升質(zhì)量，抓好源頭管理，強(qiáng)化過程管理，完成公司所下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)。
8．負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，查找問題原因并擬出總結(jié)報(bào)告，杜絕同樣的問題再次發(fā)生。
9．負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門，參加技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量。
10．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。做好生產(chǎn)原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作。
11．負(fù)責(zé)本部門管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核，做好儲(chǔ)備計(jì)劃。
12．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間。
13．強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。
14．按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，必須有日企、臺(tái)企工作經(jīng)驗(yàn),8年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，受過管理者培訓(xùn)的優(yōu)先考慮。
2．具備完整的精益生產(chǎn)知識(shí)體系，清晰的解決問題思維邏輯，專業(yè)化的現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，解決問題知識(shí)儲(chǔ)備。
3．熟練操作電腦，并與相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)及實(shí)物對接。
4．要求有吃苦耐勞的精神。
5．具有較強(qiáng)的組織溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。