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更新于 10月8日

人事行政文員

4千-7千
  • 杭州濱江區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
人事行政專員:
1、人員招聘:招聘渠道維護及拓展,根據招聘需求進行招聘;
2、人事管理:建立和完善人事檔案管理,員工入、離、轉、調、手續辦理,勞動合同、勞務合同續簽,社保等;
3、考勤管理:負責公司員工的考勤數據統計及匯總、分析等;
4、培訓管理:負責調查各部門培訓需求,結合公司發展情況,協助負責人建立培訓體系;擬定年度培訓計劃,并組織實施、評估及考核,并建立和完善員工的培訓檔案;
5、人文日常:對員工生活福利、安全保健、衛生等方面的管理,組織員工開展各種形式的活動;
6、日常事務管理:負責會議的組織、協調,會議內容的記錄與傳達;負責員工名片定制及公司畫冊印刷跟進及管理等。公司快遞收發、打印復印掃描以及快遞費用的核算與確認;
7、辦公物品及設備管理:法定節假日禮品的準備與發放、負責辦公物品及設備的采購管理。辦公物品的保管、發放、使用并定期盤點;
8、文書資料管理:印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達與處理等;
9、后勤保障事務管理:公司宿舍、綠植、水電、餐飲等日常管理;
10、涉內、外事務管理:來客接待事宜管理,研討會、展會,公司內部活動(團建,年會,不定時的福利活動)準備安排;
11、上級安排的其他工作任務
任職條件:
1、人力資源管理、行政管理、文秘及相關專業,大專以上學歷;
2、年齡22-30之間,有責任心
3、1-3年以上人事行政工作經驗,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
5、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
福利待遇:
1.大小周休息(月休6天)早上8:30-12:00 13;00-17:30
2.不定時下午茶福利 繳納五險和社保 定時團建活動舉辦 員工00后居多,好溝通。
3.實習期:無責底薪4000+餐補+住宿
轉 正:底薪4500+提成績效(500-800不等)+住宿+餐補

工作地點

三維通信股份有限公司

職位發布者

張夢雅/人事經理

立即溝通
公司Logo杭州創盛質量技術服務有限公司
公司介紹驗廠之家總部位于東莞,分公司位于杭州、蘇州、溫州、泉州、青島,在盛澤、柯橋、越南、緬甸、柬埔寨成立辦事處;公司沉淀10余年社會責任驗廠、環保認證、質量提升、品牌策劃、標準車間規劃技術,產業園區規劃、綠色云展平臺,及智能數字工廠管理系統;已為16000多家企業提供培訓及技術支持。主營產品①可持續發展環保認證技術服務:GRS再生認證,OBP海洋認證,SCS翠鳥認證,碳排放認證、碳足跡、PCR消費后回收材料認證、CQC循環經濟認證、DE雙易認證、ISCC可持續發展、產品LCA認證、GOTS有機認證,OEKO-TEX100,OEKO-STEP,HIGG等。②產業園規劃、標準工廠規劃設計:生產線規劃、標準廠區、車間規劃、展廳設計、倉庫合規設計、生活區合規設計、環保數據庫等。③提供GRS再生產品云展廳:www.linkingreen.com
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