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更新于 1月8日

產(chǎn)品經(jīng)理

6千-1萬(wàn)
  • 鄭州新鄭市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

3-5年合資車或者主機(jī)廠經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:5-8年合資車4S店汽車維修、售后接待、主機(jī)廠等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如能力強(qiáng),可放寬應(yīng)聘條件。
職責(zé)一、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)提升與生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)踐
1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)機(jī)的原理、結(jié)構(gòu)、性能等專業(yè)知識(shí),在帶教老師指導(dǎo)下,深入研究發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)圖紙,熟悉各類零部件的功能與技術(shù)要求,定期提交學(xué)習(xí)心得報(bào)告。
2.輪崗至生產(chǎn)車間,參與配件到貨檢驗(yàn)、發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配、熱試、搶修、巡檢、精修等一線工作,熟悉生產(chǎn)工藝流程與操作規(guī)范,熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)常見故障及配件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
職責(zé)二、質(zhì)量管控與改進(jìn)
1.裝配/熱磨/打包工藝制定,流轉(zhuǎn)/擺放工藝流程梳理;
2.售后臺(tái)賬故障梳理分析,制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)方案 ,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)完善;
3.技術(shù)標(biāo)注梳理、審核
職責(zé)三、供應(yīng)商質(zhì)量管理控制
1.供應(yīng)商考察、評(píng)估、考核;
2.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;
3.質(zhì)量問(wèn)題處理,供應(yīng)商改進(jìn)方案溝通及跟進(jìn)實(shí)施;
4.故障件確認(rèn)及供應(yīng)商索賠;
5.到貨標(biāo)準(zhǔn)異常處理方案制定、實(shí)施。
職責(zé)四、發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)
1.根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)、推廣;
2.老產(chǎn)品維護(hù),常見故障點(diǎn)質(zhì)量改善與控制。
技能素質(zhì)要求:
1.熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理、結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)與制造工藝,發(fā)動(dòng)機(jī)性能測(cè)試與優(yōu)化方法。
2.精通某一兩個(gè)車系的常見故障及處理知識(shí)。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通和合作;
4.具備創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力,及時(shí)捕捉市場(chǎng)需求;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神,勇于承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。
6.熟練使用辦公軟件;

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市新鄭市郭店鎮(zhèn)輕工路

職位發(fā)布者

亢艷貞/人事經(jīng)理

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