一、崗位職責:
1、對經營街區的預算目標和日常管理負責,落實集團工作要求,組織經營團隊達成各項工作指標。
2、定期對各項經營數據分析、對比,包括自營品類和商戶經營品類,以數據為支撐指導經營決策。
3、廣泛進行同品類市場調研,尤其是對標同品類商家,有效做出經營調整,打造差異化產品,確保品牌核心競爭力。
4、深入挖掘經營品類、菜品的賣點,打造網紅、爆款產品,并利用各大平臺和渠道組織做好市場推廣宣傳工作。
5、組織進行經營門店的服務、品質、環境監察和管理工作,確保用餐體現和客戶滿意度。
6、對街區各商戶進行規范管理,確保各項經營活動合法、合規、高效;合理引入競爭機制,定期排名調整。
7、組織進行團隊人員培養、培訓、考核、激勵和團隊建設,提高員工整體素質和團隊凝聚力。
8、制定街區各項工作標準、梳理業務工作流程、細化各節點要求,制定體系化管理文件;規范管理工具、落實責任到崗、明晰責權利范圍,提高管理水平。
二、任職要求:
1、30-50歲,市場營銷、經濟、工商管理、酒店管理等相關專業??埔陨蠈W歷;熱愛文旅行業,思路清晰,工作務實有魄力,有良好的責任擔當,為經營目標負責。
2、3年以上文旅項目或者大型購物中心全盤運營管理經驗。有文旅項目運營經驗優先考慮。
3、具有良好的溝通技巧和商務談判能力,招商運營方案撰寫能力,執行力強,富有團隊合作精神;
4、具有良好的職業素養,接受過系統培訓,善于體系搭建、流程優化、人員培養、團隊建設,能有效提高經營店面管理水平和坪效。
6、具備良好的數據分析能力、敏銳的市場洞察力,能根據市場變化和消費需求動向提出有效的品類調整、營銷政策、市場拓展等經營舉措。
7、可接受出差的優先考慮。
福利待遇:
1、職位福利:周末雙休、五險、餐補、通訊補助、節日福利
2、公司有完善的培訓體系,幫助員工快速成長。
3、簡單的人際關系。
4、良好的培訓及職業發展機會;