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一、工作職責：

1.管理銷售團隊，為團隊員工進行培訓、指導、監督；

2.制定并實施有效的銷售計劃，負責團隊客戶數據維護與分配，帶領團隊完成銷售銷指標及任務；

3.提高員工的工作熱情和凝聚力，不斷優化團隊結構，減少流失率。

4.通過網絡進行渠道開發和業務拓展，挖掘客戶需求，促成合作。

二、任職要求：

1.統招大專及以上學歷。

2.3年以上銷售經驗和團隊管理經驗；熟悉銷售流程和技巧，并善于對銷售過程進行有效監督。

3.具有較強的團隊建設管理能力，善于激勵團隊成員。

三、薪資待遇：

1.薪資架構：底薪+提成+管理獎，具體面談。

2.福利：五險、定期團建、節日福利。

四、工作時間：

9：00-18：00；固休周天。