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經銷商網絡拓展：

1、對現有經銷商進行分級管理，制定合作策略，優(yōu)化渠道結構并提升渠道效能。

2、負責區(qū)域內醫(yī)療行業(yè)（重點為醫(yī)療器械、耗材、信息化產品）經銷商的開發(fā)、談判及合作簽約，完成年度渠道開拓目標；

醫(yī)院資源對接：

1、依托已有醫(yī)院資源，推動經銷商與醫(yī)療機構（二甲/三甲醫(yī)院優(yōu)先）的深度合作，協助完成產品準入、招投標流程及后續(xù)服務跟進；

2、定期走訪重點醫(yī)院，維護關鍵客戶關系，挖掘醫(yī)院端需求并反饋至公司產品團隊。市場策略落地：

1、分析區(qū)域市場動態(tài)及競品信息，制定差異化經銷商合作方案；

2、策劃并執(zhí)行渠道推廣活動，提升品牌在醫(yī)療行業(yè)的滲透率。

跨部門協作：

1、聯動銷售、產品、售后團隊，確保經銷商訂單交付及客戶滿意度；

2、定期輸出渠道開發(fā)報告，為管理層決策提供數據支持。

硬性條件：

1、3年以上醫(yī)療行業(yè)經銷商開發(fā)經驗，具備成熟的四川區(qū)域經銷商資源庫；

2、熟悉醫(yī)院采購流程，有醫(yī)療器械/耗材入院實操案例（需面試提供成功案例）；

3、中專及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、商務管理相關專業(yè)優(yōu)先。

核心能力：

1、資源變現力：能快速調動行業(yè)人脈促成合作，過往年度開發(fā)經銷商≥10家；

2、渠道談判：精通分銷協議條款設計，擅長利益分配機制搭建；

3、政策敏感度：了解醫(yī)療行業(yè)政策；

4、數據驅動思維：通過銷售漏斗管理提升轉化率。