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更新于 11月23日
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養老院護理部主任

6千-8千
  • 長沙岳麓區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護理部主任
崗位職責:
1、在院長的領導下，負責樓層人員的管理、考核、培訓、帶教、業務指導等工作，根據各崗位、各班工作流程和操作規范實施管理。
2、根據機構工作計劃，制定樓層工作計劃，組織實施、檢查與總結。
3、負責樓層長者的管理工作，根據長者情況制定個性化護理計劃，確保護理措施的正確實施，隨時關注長者動態，身體、心理狀況，發現問題及時進行處理，正確管理長者用藥。
4、督促、檢查、指導、改善樓層護理工作，幫助護理人員提高管理和業務能力，充分調動其主觀能動性。
5、積極宣貫和規范執行公司各項規章制度、職業道德、護理質量標準、技術操作流程等，保障長者護理安全，嚴防差錯和事故發生。
6、定期組織召開樓層工作人員會議，組織研究長者照護辦法，持續改進護理質量。
7、對樓層發生的護理差錯、不良事件進行分析、鑒定，提出防范措施，并做好記錄，做到有據可循。
8、與長者家屬保持互動，維系家屬關系，及時溝通和反饋長者在院情況。
9、關注員工思想動態及工作表現，協調員工關系，增強凝聚力，提高工作效率。
10、樓層與長者的突發情況處理。

崗位職責:
1、在院長的領導下，負責樓層人員的管理、考核、培訓、帶教、業務指導等工作，根據各崗位、各班工作流程和操作規范實施管理。
2、根據機構工作計劃，制定樓層工作計劃，組織實施、檢查與總結。
3、負責樓層長者的管理工作，根據長者情況制定個性化護理計劃，確保護理措施的正確實施。隨時關注長者動態，身體、心理狀況，發現問題及時進行處理，正確管理長者用藥。
4、督促、檢查、指導、改善樓層護理工作，幫助護理人員提高管理和業務能力，充分調動其主觀能動性。
5、積極宣貫和規范執行公司各項規章制度、職業道德、護理質量標準、技術操作流程等，保障長者護理安全，嚴防差錯和事故發生。
6、定期組織召開樓層工作人員會議，組織研究長者照護辦法，持續改進護理質量。
7、對樓層發生的護理差錯、不良事件進行分析、鑒定，提出防范措施，并做好記錄，做到有據可循。
8、與長者家屬保持互動，維系家屬關系，及時溝通和反饋長者在院情況。
9、關注員工思想動態及工作表現，協調員工關系，增強凝聚力，提高工作效率。10、樓層與長者的突**況處理。

崗位要求:
1.學歷要求:大專及以上，具有護理學、臨床醫學、老年服務與管理學等相關專業背景者。
2.工作經歷:有從事養老護理/醫院護理管理工作5年以上經驗，有認知癥照護經驗者優先。
3.工作技能:執行能力、協調能力、分析能力、領導能力、抗壓能力、溝通能力、判斷力。
4年齡要求:30-45周歲。

工作地點

湘麓頤園康養服務中心

職位發布者

楊民志/院長

三日內活躍
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湖南老爸老媽養老服務中心有限公司
湖南老爸老媽養老服務中心有限公司成立于2020年。公司系以機構養老、居家養老運營為核心的一站式養老服務模式，秉承“老吾老以及人之老，百善孝為先以及便民、利民”的經營理念，堅守養老行業精耕不綴，在養老管理和養老服務實踐中積累了寶貴的經驗。湖南老爸老媽養老服務中心有限公司旗下長沙市湘麓頤園康養服務中心業務涵蓋機構養老、居家養老、社區養老、老年食堂、健康咨詢等。
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