一、主要職責(zé)
戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、品牌塑造與營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展與銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)、人才培養(yǎng)與發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管控、體系建設(shè)與優(yōu)化等。
二、崗位要求
1. 年齡:28-45歲。
2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求:同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4. 知識(shí)要求:掌握酒店管理和服務(wù)方面的系統(tǒng)知識(shí),熟悉酒店行業(yè)的運(yùn)營(yíng)及管理,熟悉經(jīng)濟(jì)法、旅游法、財(cái)稅法、合同法、國(guó)際安全法和有關(guān)涉外法律基本知識(shí)。
5. 能力要求:具有正確、果斷的決策能力;處理人際關(guān)系中有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有較好的業(yè)務(wù)實(shí)施能力,有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,具有能撰寫工作報(bào)告和重要文件的文字表達(dá)能力,并具有號(hào)召力、感染力,邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力,有較高的政治素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,精通業(yè)務(wù),善于學(xué)習(xí),經(jīng)驗(yàn)豐富。
6. 其它:誠(chéng)實(shí)可靠,對(duì)旅游或酒店事業(yè)有極高熱情。