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工作內(nèi)容與要求：
1、店面活動(dòng)宣傳，協(xié)助店長對(duì)會(huì)員顧客做健康科普，并達(dá)成意向。負(fù)責(zé)顧客健康管理，制定個(gè)性化健康計(jì)劃，跟蹤健康改善情況并適當(dāng)調(diào)整干預(yù)方案；
2、維護(hù)老顧客的業(yè)務(wù)，定期為顧客提供健康知識(shí)講座，建立良好的客情關(guān)系；
3、建全客戶檔案，提高顧客服務(wù)質(zhì)量，做好售后服務(wù)工作；
4、熱愛健康管理事業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
試用期底薪5000+高提成+高額獎(jiǎng)金+績效+保險(xiǎn)津貼+綜合薪資≥8000元；
公司提供完善的福利待遇：
1、生活有保障：小區(qū)式的員工宿舍免費(fèi)入住，三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全，帶廚房，可以一起做飯吃；
2、發(fā)展有晉升：公開透明的晉升機(jī)制，員工的晉升，評(píng)優(yōu)都可以由竟聘和選舉產(chǎn)生；
3、成長有培訓(xùn)：“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長，為期一周的崗前帶薪培訓(xùn)，定期組織儲(chǔ)備干部、管理培訓(xùn)班以及全國市場交流學(xué)習(xí)！
4、長遠(yuǎn)有未來：公司為在職員工，工作滿一年提供考取專業(yè)資格證書，如：健康管理證等。
5、工作有氛圍：年輕的團(tuán)隊(duì)，充滿激情，舒適愉悅的工作氛圍，即快樂又掙錢；
6、假期很充裕：超長20天以上的春節(jié)假+不定期國內(nèi)外的旅游，以及各種節(jié)日福利（聚餐、電影院、泡溫泉、轟趴等）。