工作崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)簽及管理;
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;
4、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日常考勤;
5、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)集體活動(dòng);
6、公司員工檔案的建立、日常辦公制度維護(hù)、與管理;
7、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、性格活潑開(kāi)朗、長(zhǎng)期工作
2、23-30歲,形象氣質(zhì)佳、開(kāi)朗自信;
3、熟練使用Office等相關(guān)辦公軟件,對(duì)人力資源各個(gè)模塊有一定的了解;
4、工作有條理、仔細(xì)、認(rèn)真、較強(qiáng)的責(zé)任心;
5、有較好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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