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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)人員招聘工作，并按時按量完成招聘需求，建立公司儲備人才庫，及時為業(yè)務(wù)部門補充人員需求；
（2）招聘渠道的開發(fā)、維護、崗位的上新發(fā)布及刷新工作等；
（3）應(yīng)聘人員簡歷篩選、預(yù)約、初面，面試通過后offer的發(fā)放及跟進候選人入職情況等；
（4）負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事流程手續(xù)，并建立與管理人事檔案
（5）負(fù)責(zé)薪資的核算、分析、匯總工作;
（6）完成上級安排的其他工作
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）具有人事相關(guān)經(jīng)驗，或具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
（3）熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理相關(guān)政策；
薪酬福利待遇：
底薪：3300+200（滿勤）+提成（200-300/人）+績效獎勵300-1200
+五險+住房公積金+雙休+帶薪年假+法定假期+傳統(tǒng)假日福利+不定期團建+聚餐+下午茶等。
工作時間：早九晚六，午休2小時，周末雙休。
工作地址：泉州豐澤浦西萬達(dá)廣場B座45樓4509室（眾合銀華）