一、崗位職責
1. 與意向客戶進行溝通,了解客戶需求,邀約客戶到店咨詢。
2. 記錄客戶信息及溝通情況,建立并維護客戶檔案。
3. 完成邀約任務(wù)指標,積極跟進意向客戶。
4. 及時反饋客戶意見,為公司項目優(yōu)化調(diào)整提供參考。
5. 負責團隊建設(shè)、日常管理、人員培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,本科生優(yōu)先;
2. 年齡40周歲以下;
3. 具有三年以上電話銷售或電話客服經(jīng)驗;
4. 具有一年以上團隊管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)過3人以上的銷售團隊;
5. 具有敏銳的洞察力,及時識別潛在客戶需求;
6. 具備創(chuàng)新能力,在快速變化的市場環(huán)境中發(fā)現(xiàn)機會;
7. 具備良好的溝通能力和表達能力,普通話流利;
8. 有較強的學習能力和抗壓能力,能適應(yīng)電話銷售工作節(jié)奏;
9. 工作態(tài)度積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神。
三、薪資福利
1. 底薪6000-8000元+績效+提獎,綜合月薪1萬-1.2萬;
2. 完善的福利體系:社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等;
3. 專業(yè)的培訓(xùn):公司提供全面的項目知識和邀約技巧培訓(xùn),助力員工快速成長;
4. 公司會給予銷售主管帶團隊的權(quán)利,可以根據(jù)銷售需求搭建團隊。
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