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工作內容:
1、根據公司的發展和經營規劃，制定和執行招聘計劃；
2、拓展、維護招聘渠道，寫文案，發布崗位，簡歷收取和初步篩選；
3、溝通求職者，根據公司的要求篩選并邀約面試；
4、員工入、離職手續辦理，階段考核安排及跟進；
5、按照公司標準，使用招聘系統，保證數據及時準確更新；
6、兼做前臺行政部分工作
任職資格：
1、本科及以上學歷，有人事招聘工作經驗，優秀應屆生也可；
2、形象氣質佳，有親和力，樂于與人交流，溝通能力良好；
3、具備強烈的榮譽感和責任心。
單休，9-6，無責底薪+績效！