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1、依據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，分解項(xiàng)目開發(fā)主節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，分解各部門年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管控工作，包括計(jì)劃跟蹤、糾偏、預(yù)警及協(xié)調(diào)等工作； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織運(yùn)營會(huì)議的準(zhǔn)備、召開、會(huì)后督辦等工作； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營協(xié)調(diào)、督辦及對(duì)接工作，項(xiàng)目運(yùn)營信息的上報(bào)； 5、對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)控，形成報(bào)告及組織分析會(huì)； 6、組織制定各項(xiàng)目及部門的經(jīng)營指標(biāo)及運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)，協(xié)助開展組織績效考核，并對(duì)偏差結(jié)果進(jìn)行分析、調(diào)整； 7、參與負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)體系、流程體系的搭建、推行、維護(hù)與完善工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理或工商管理等相關(guān)專業(yè)，38周歲（含）以下； 2、 具有3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，品牌房企優(yōu)先； 3、 具備項(xiàng)目一線實(shí)操能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理，對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程管理有較深的認(rèn)知，對(duì)經(jīng)營分析、計(jì)劃管理、會(huì)議管理能熟悉掌握； 4、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、口頭與書面表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練掌握Office各項(xiàng)辦公軟件