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一、薪酬福利

1、崗位月度收入在4000——8000元，表現優秀者月度收入在10000元以上。每年至少兩次漲薪機會。

2、福利：帶薪休假、團隊活動、五險、節日福利、生日消費卡。

3、提供出國學習交流機會。

二、完善的新人實習機制：

1、校區設有完善的牛人帶新機制，為每一位入職老師提供全面的教學培訓項目。

2、學校有多個金牌老師、名師，帶領新人實習！

三、崗位職責:

1、從事國際班、高中生等韓語的教學工作；
2、根據韓語教研室進行韓語課程的安排；配合學校教學韓語；
3、教學計劃的制定和落實工作；教學質量的監控，教學進度的制定和協調；
4、與學生、家長、學校三方保持良好溝通，齊心協力解決好學生的學習問題，提高家長對公司的滿意度。

5、服從學校的管理，完成學校指定的其他工作。

四、任職條件：

1、要求本科以上學歷，應往屆畢業生都可；
2、有相關教育培訓行業教學經驗者優先錄用；
3、有教師資格證者優先錄用，有留學經驗者優先錄用；
4、工作認真負責，熱情、細心，喜歡教學工作；
5、熟悉課件ppt、Excel表格等電腦工具者優先錄用。

五、廣闊的職業發展空間：

1、公司對優秀的教師，提供出國學習機會，安排到國外一些學校或者教學機構學習交流。

2、專業方向：

普通教師——優秀教師——金牌教師，晉升機會大！