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1、有效的檢驗到貨物品，必須符合公司要求的質量標準；
2、按照采購單內容和數量，辦理驗收手續；
3、驗貨時發現數量有差錯，質量不符合要求，應拒絕收貨并及時報告相關人員；
4、在辦理驗收手續后，應及時通知有關部門取貨；
5、負責安排將商品運送至樓面或周轉倉庫；
6、將商品按要求擺放和歸類，標識清晰，遵循先進先出原則，保證通道暢通；
7、監督、指導、管理好本部門員工的日常工作。
任職要求：
1、45歲以下，專科及以上學歷；
2、二年以上大型超市相關工作驗，可獨立帶領團隊工作；
3、具備良好的溝通及表達能力，吃苦耐勞，有良好的職業操守。
工資待遇：底薪+績效獎金+崗位津貼+社保+免費員工餐+生日假