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更新于 3月12日

渠道開拓銷售

5000-10000元·15薪
  • 南京玄武區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

代理商/經銷商

一、崗位職責

1. 市場拓展與渠道開發:負責所在城市教育機構、國際學校、留學中介等合作渠道的開發與維護,建立長期穩定的合作關系,推動公司四大產品線(留學課程輔導、游學、學位護航、海外管家服務)的市場滲透。

2. 業績目標達成:按月完成公司分配的銷售線索、簽約客戶及創收目標,定期提交市場分析報告,優化推廣策略。

3. 資源整合與活動落地:策劃并執行線下推廣活動(如教育展、校園講座),提升品牌曝光度,直接觸達目標客戶群體。

二、崗位要求

1. 經驗與資源:

1年以上教育行業(留學/語培/國際教育)渠道開發或BD經驗,需自帶本地教育資源(如合作機構名單、學校聯絡渠道)。 有成功案例者優先(如單月開發10+有效渠道或完成百萬級營收)。

2. 能力要求: 具備優秀的商務談判能力及市場敏感度,能獨立策劃合作方案。

3. 學歷與素質:

- 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理相關專業優先。

- 抗壓能力強,適應高頻出差及快節奏工作模式。

渠道拓展城市:
待遇:
1. 試用期考核(3個月): -月均需完成基礎目標的80%(如線索量、簽約客戶數),未達標者終止試用。
2. 轉正后考核:
- 月度KPI:完成率低于80%但超過70%者進入“改進計劃”,連續2個月未達標則優化,低于70%者淘汰。
- 未達標者轉為“兼職BD”,按單結算(降低用工風險)12。
- 連續3個月超額完成目標者,可申請“城市合伙人”模式(利潤分成比例提升至10%)
3. 短平快用人策略:

- 設置“快速晉升通道”:超額完成目標者可提前轉正或晉級。

- 可采用“靈活簽約”:兼職BD合作模式(適合三線資源型人才,按單結算)。

工作地点

玄武區人民政府新街口街道辦事處
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

梅法平/人事經理

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杭州臨安九月文化創意策劃有限公司
九月廣告最早成立于2009年, 2018年更名為杭州臨安九月文化創意策劃有限公司,歷經十余年的發展及多元化的資源整合,公司業務從單一的平面廣告設計發展到平面設計、活動策劃、攝影攝像、文藝創作出版等多個領域,成為集全案品牌策劃、數字化建設、展會布展、文化打造等全方位服務于一體的文創型科技公司。公司立足于“一切來于市場,一切為了用戶”核心戰略,以“緊跟時尚前沿、重視用戶體驗“為理念,內建創新機制、培養人才,外求前沿翹楚、拓展市場,從最初的數人團隊,匯聚至今20多名中高端設計、管理人才隊伍,年產值逾千萬元,年增速20%以上,先后出色完成了國家電網標識系統的設計制作、五水共治河長驛站、西馬克竹筍文化展廳、文化禮堂展館、小城鎮綜合整治和村落景區布置等多個項目,贏得了客戶的廣泛肯定,在地區市場中占據了舉足輕重的領先地位。
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