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更新于 12月18日

人事經理

8千-1.3萬
  • 合肥蜀山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發展
一、崗位職責:
1、負責制訂公司統一的勞動人事管理政策, 根據公司發展戰略制訂公司人力資源需求計劃和編制定員定編方案,提出結構調整和崗位增減提案;
2、負責組織機構及崗位的設計、評估和改善工作,健全內部管理制度;
3、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、調動、離職等員工關系工作,組織簽訂勞動合同;
4、負責建立各部門人員工作回款額檔案,組織對于公司員工進行績效評估的工作;
5、負責辦理考勤、獎罰、差假、調動管理工作,檢查各部門對公司考勤管理執行情況;
6、負責核定各崗位工資標準,做好勞動工資統計工作,負責對日常工資、獎金、加班、員工福利的報批和審核;
7、負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作,做好崗前、素質、專業培訓;
8、負責公司人才檔案、合同、保險、勞動爭議、勞動安全和衛生等勞動關系事務的管理,負責與相關部門的溝通。

二、任職要求
1、本科以上學歷,5年以上管理經驗,人力資源、行政管理、工商管理等專業;
2、有較強的服務意識,熟練的文字功底和使用電腦辦公軟件;
3、語言表達能力優秀。

工作地點

東晟環保科技集團(安徽)股份有限公司4-6層

職位發布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東晟環保科技集團(安徽)股份有限公司
心系中國環保事業健康發展,致力維護綠色低碳社會建設。東晟環保集團于2015年由安徽省生態環境科學研究院的多位資深環保專家共同創立。發展至今,業務已涵蓋環境咨詢、環境檢測、環境工程和環保設備四大業務板塊,并形成了從咨詢、研發、設計到制造、建設、投資運營的全套產業鏈,成功打造出一站式環境服務體系。集團以環境咨詢業務為切入點,以環境檢測業務為依據,以環保設備為依托,通過各業務板塊之間的系統協同作用,對環境問題的識別、解析和診斷,為客戶提供最優的環境問題綜合解決方案和全生命周期的一體化服務。集團自創辦之日起始終堅持以“讓發展更綠色、低碳、可持續”為使命,以“服務一流,客戶至上,誠信激情;技術專業,團結協作,奉獻革新”為價值觀,并致力成為中國一流的環境技術綜合服務商。目前,集團獲批環保工程專業承包二級資質、市政公用工程施工總承包二級資質、環境工程水污染防治工程設計乙級資質、環境咨詢(環保管家)服務一級資質,檢測檢驗機構(CMA)資質,國家級高新技術企業,取得專利證書三十余項。創新奮進,向綠而行!未來,東晟環保將引入資本,積極探索產融結合發展的新模式,助推環保產業升級發展。在堅守生態環境可持續發展道路上,東晟環保步履不停,追夢不止!
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