工作職責
- 安全檢查:嚴格遵循安檢程序對進站旅客及其攜帶的箱包進行檢查,查看是否攜帶易燃易爆、管制刀具、危險物品等違禁品,防止其被帶入站內及車內。
- 設備管理:熟練操作和維護安檢設備,如安檢儀、金屬探測儀等,確保設備正常運行,以保障安檢工作的順利開展.
- 秩序維護:在安檢區域維持秩序,引導旅客有序排隊接受檢查,避免出現擁堵等混亂情況,同時解答旅客的相關咨詢十六.
- 應急處理:對安檢過程中出現的突發事件,如旅客不配合、發現可疑物品等,能夠及時、妥善地進行處理,確保現場的安全和穩定.
崗位要求
- 基本條件:性別不限,年齡一般在18-32周歲之間,身體健康,無傳染性疾病、心臟病等,無犯罪記錄,普通話標準.
- 形象氣質:身高通常要求158cm/168cm以上,五官端正,身材勻稱,無紋身、無明顯傷疤.
- 學歷經驗:中專/中技及以上學歷,部分崗位學歷不限,可接受實習生,熟悉安檢設備操作或相關安保工作經驗者優先.
薪酬福利
- 薪資待遇:綜合工資5000-10000元不等,一線城市相對較高,二三線城市略低,一般由基本工資、崗位津貼、全勤獎、績效等構成.
- 福利保障:提供五險一金,部分還有節假日三倍工資、帶薪培訓等,單位免費提供食宿或給予餐補,工作時間較為靈活,每月上班13-18天左右,可享受年假等.
- 職業發展:內部選拔晉升為管理層,如安檢班長、安檢主管、安檢部門主任等,參與安檢工作的整體規劃、人員調配、制度制定等,具備較強管理和決策能力.
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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