職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、項目獎金、每年多次調薪、多次晉升機會、優秀員工獎金
職位亮點:牛人帶隊 團隊進步
可以接受2025屆、2026屆應屆畢業生
一、崗位職責:
1、按照人員需求計劃發布招聘信息,收集簡歷;
2、按照規定流程進行初篩、初試、復試等,嚴格考察候選人資格,按時招聘到合適的人員;
3、與用人部門進行溝通,跟進及指導招聘流程及技巧;
4、對招聘環節各數據進行匯總,定期制作分析報告;
5、對重要崗位進行背景調查。
二、任職資格:
1、普通話流利,具備良好的服務意識和溝通技巧;
2、喜歡招聘等人力資源工作,期望挑戰自我,富有工作熱情,全身心投入職業;
3、良好的團隊合作意識、學習能力、應變能力,具備較強的抗壓能力;
4、具備電銷、客服等經驗者優先,具備同行業或相近行業就業服務經驗更佳。
三、福利待遇
1、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇,一年四次調薪機會;
2、薪資構成為基本工資+績效+專項提成+年終獎,五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日禮品;
3、生日/結婚/生育專屬禮品禮金,團建轟趴、下午茶、休息飲品等福利;
四、培訓及晉升空間:
1、提供形式多樣的培訓機會:新員工階段性培訓、在職專業培訓、項目培訓、專題培訓等; 2、提供五級職業晉升空間:員工→組長→主管→經理→總監