一、崗位職責:
1、將公域流量引導至私域,對私域流量進行社群化運營管理,搭建社群運營框架,制定社群運營計劃,輸出社群管理規則;
2、社群氛圍營造、運營維護、互動等,負責線上社群日常答疑和用戶活躍工作、通過制造引領話題,跟進面試用戶和互動反饋,提升社群活躍度和黏度粘性;
3、關注求職社群動態,結合意向應聘者的需求從而推薦匹配性較高的職位,及時跟進求職進度,提高求職者的上崗率;
4、負責文字、海報圖片編輯和獨立完成短視頻剪輯,不斷對運營流程迭代,不斷增強求職體驗提高轉化率 ;
5、社群內維護交流秩序,處理群內事件進行群管理。
二、任職要求
1.市場營銷、新聞傳播、網絡與新媒體、廣告學、中文專業優先考慮;
2.至少一年社群新媒體運營或行業相關工作經驗,有相關業績,對新媒體及新聞動向有敏銳性;
3.熟悉社群營銷推廣、運維的執行操作流程,學習能力強,思維敏捷,洞察力強.
三、福利待遇
1、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇;
2、薪資構成為基本工資+績效+專項提成+年終獎,五險一金、帶薪年假、員工旅游、節日禮品;
3、生日/結婚/生育專屬禮品禮金,團建轟趴、下午茶、休息飲品等福利;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、項目獎金、每年多次調薪、多次晉升機會、優秀員工獎金
職位亮點:工作輕松 年輕團隊