職位描述:
1、 根據招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,完成面試并維護好人才庫;
2、 負責員工入職、離職手續的辦理;
3、 按時間做好員工勞動合同新簽工作;
4、 負責新員工的入職回訪及跟進工作;
5、 按時完成社保、公積金辦理工作;
6、 負責員工人事檔案管理;
7、 負責學校校務系統日常管理工作;
8、 按要求完成日常報表及部門其他內部事務。
任職要求:
1、 人力資源、工商管理及相關專業本科學歷;
2、 具有2年以上人事招聘工作及相關工作經驗;
3、 熟練掌握電腦操作技能,熟練操作Excel、Word等辦公軟件;
4、 具備較強的溝通能力和良好的服務意識;
5、 具備良好的親和力,能夠很好地處理員工關系;
6、 具備良好的抗壓能力。
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