2.負(fù)責(zé)建立、完善、更新、保管各種文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)以及各項(xiàng)文件的相關(guān)工作。
3.催辦落實(shí)有關(guān)工作計(jì)劃或工作任務(wù)。
4..負(fù)責(zé)通知員工入職事宜并辦理新員工的入職手續(xù)、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人力資源部的考勤等工作。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審閱、打印、呈送各種對(duì)外報(bào)表報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)作,翻譯有關(guān)文件或信函
任職資格:
1.教育水平:本科以上學(xué)歷,30歲以下。
2.知識(shí)背景:具有高度的責(zé)任感,熱愛(ài)本職工作,工作認(rèn)真,操守優(yōu)良。具備文秘專業(yè)證書,熟練掌握電腦操作技能。
3.技能技巧:掌握常用辦公軟件的使用,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。
4.工作經(jīng)驗(yàn):二年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)資格:作風(fēng)正派,熱愛(ài)本職工作,敬業(yè)樂(lè)業(yè),具有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的保密觀念。
6.其他要求:五官端正,身體健康、精力旺盛、性格溫和。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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