工作內容:
1、人員招聘
2、試用期考核跟進
3、辦理入離職、轉正、調崗等工作
4、員工培訓
5、考勤及薪酬
6、日常資料報送,公司各類通知
7、負責公司會議組織、會議紀要,行政接待,后勤保障工作等。
8、臨時安排的其他工作
要求:1、有1-3年人事行政工作得經驗、擅長招聘邀約
2、能熟練使用各大招聘軟件
3、有責任心、善于溝通、抗壓力強
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