崗位職責:
1. 協助總經理制定公司的發展戰略和規劃,參與重大決策,提供專業的意見和建議。
2. 負責分管業務領域的管理工作,確保業務目標的達成,監督業務部門的運行情況,及時解決問題。
3. 團隊領導:領導和管理所負責部門的團隊,激勵員工,提升團隊的績效和凝聚力。
4. 協助拓展市場,維護重要客戶關系,提升公司的市場份額和品牌影響力。
5. 負責重要項目的策劃、組織、實施和監控,確保項目按時、高質量完成。
6. 協調公司各部門之間的工作關系,促進信息流通和合作,保障公司整體運營順暢。
7. 整合內外部資源,合理調配資源以滿足公司發展需求。
8. 參與制定部門和員工的績效評估體系,對下屬進行考核和評價。
9. 協助總經理監控公司財務狀況,參與財務預算和成本控制工作。
10. 代表公司與外部機構、合作伙伴進行聯絡和洽談,拓展合作機會。
11. 參與制定危機管理預案,在危機事件發生時,協助總經理進行有效應對。
12. 參與完善公司的各項規章制度,確保公司運營的規范化和合法化。
13. 關注行業動態和新趨勢,推動公司的學習與創新,提升公司的競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,相關專業背景優先
2、具有高度的誠信和強烈的責任心,對公司和工作負責
3、完成領導交代的其他事宜
福利待遇:
1、不定時下午茶
2、每月2次團建
3、購買五險
4、餐補、獎金、年終獎等等
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