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1、接待服務：負責前臺接待工作，對來訪家長及客人進行主動熱情的接待服務；負責新到訪家長預約測試及試聽課安排（與教學主任確定）；

2、收費協議：負責學費的收繳、票據、日現金流記錄管理，嚴格遵守財務制度及流程；負責客戶合同協議的領取、保管、發放；

3、行政后勤：負責校區各項規章制度及通知的執行與監督工作（包括考勤、會議、衛生、水電管控、物資登記等）；按時執行公司“7S”管理制度檢查并監督處罰；

4、報表管理：與老師核準每日上課人數并記錄，每天記錄到訪、收費情況，每周及每月完成校區數據統計；

5、人事管理：負責校區員工請休假手續的辦理及遲到早退曠工監督，協助人事部開展正常的人事管理工作。

薪酬福利：

1、基本薪資+全勤獎+工齡工資+校區獎金

2、完善的培訓體系及廣闊的晉升空間（校區及總部兩條晉升路線）：

任職資格 ：

1、年齡20-35歲之間，大專以上學歷；

2、一年以上行政前臺相關工作經驗優先，文秘、行政管理及相關專業優先；

3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備及辦公軟件；

4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠。

工作時間：

周一周二休

周三-周日：9:30-19:30