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崗位內容：
1. 制定并執行ToB 、ToC用戶策略，根據用戶特點搭建及維護用戶運營體系，包括：拉新、激活、留存、召回機制等；
2、對用戶進行分類分層運營，制定相關策略及方案，以提升用戶活躍、留存、轉化等目標；
3. 熟悉用戶裂變，用戶增長機制，公域流量池的引流、轉化；
4. 有培養KOL、KOC宣傳社群及平臺價值的經驗；
5. 整理用戶反饋，收集用戶信息，輸出運營分析報告，制定改進計劃和方案并推動落地；
任職要求：
1. 具備豐富的用戶運營經驗，熟悉私域用戶運營機制，有成功的運營案例；
2. 具有市場營銷意識，思路清晰，能夠撰寫出一手好的活動方案；
3. 具有良好的團隊協作和溝通能力，善于與他人合作，達成共同目標。

福利待遇：

底薪+績效提成+年終獎+節日生日津貼+法定節假日+五險+包吃包住+不定期團建