崗位職責:
1.體系建設:協助建立和維護工程管理相關制度、流程,并遵照執行;執行部門年度工作目標和計劃,同時定期對工作完成情況進行總結匯報。
2.工程管理責任制考核:協助制定項目工程管理的目標責任書,監督、指導、檢查工程管理目標責任書的落實情況,并開展考核。
3.項目策劃管理:負責組織項目策劃的編制、評審,并定期或不定期的檢查項目策劃的實施情況,制定落實相關糾偏措施。
4.生產協調與工期管理:協助審批項目進度計劃;開展項目履約的進度計劃過程監控及考核,每月對工期延誤項目進行預警,并對發現的問題組織開展協調解決。
5.維修管理與客戶服務:編制年度維修和回訪計劃并督促項目部按計劃實施,建立回訪臺賬,保存影像資料,配合回收保修金;開展對即將維修期滿項目的回訪,對顧客不滿意方面組織協調解決,及時簽確維修期滿確認函;定期對顧客滿意度進行調查,上報分公司年度顧客滿意度情況匯總表;對項目的投訴建立臺賬,并對投訴進行跟蹤協調解決,及時回訪。
6.工程收尾管理:審批項目收尾計劃,并指導、監督、檢查實施;組織開展項目竣工移交。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,建筑、土木工程、工程管理等工程相關專業,具有高級專業技術職稱,持有一級建造師或建筑、結構、機電等專業職業資格證書優先;
2.五年以上工程項目技術管理工作經驗,具有大型國企央企施工單位項目技術工作經驗、設計院專業設計師優先;
3.熟悉工程建設法律法規,熟練運用工程項目管理相關知識,熟悉并能正確使用建設安全規程、施工驗收技術規范和工程質量檢驗及評定規程,熟悉建設施工工藝流程有關規定,熟悉國家在工程技術方案的法律、法規、規范、標準。
4.具有良好的職業操守、責任感、良好的溝通協調、團隊協作能力,思維清晰,良好的項目成本分析、邏輯思維、組織協調、談判溝通能力,工作嚴謹、耐心細致。
5.較強的獨立工作能力以及文字、語言表達能力,能熟練使用信息化辦公平臺,可獨立使用CAD等工程管理軟件完成本職工作及項目技術管理工作任務。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、五險一金、定期體檢、節日福利