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1、負責制定、修訂和完善部門的年度工作計劃和考核制度，并監督執行；?
2、負責完善部門的日常管理工作及日常事務處理，協調各部門之間的關系；?
3、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行；
4、負責起草綜合性文稿、收發管理各類文件，管理公章、文書、人事合同、資料檔案等；?
5、熟悉政府公文寫作要求及格式。

任職要求：

1、35周歲以下，統招本科及以上學歷；

2、行政管理、中文、工商管理等專業畢業，熟練操作各類辦公軟件；

3、有較強的邏輯思維、語言溝通、寫作能力；

4、有對接國資企業行政工作經驗。

以上任職要求為硬性要求，不符勿擾！！！