職位描述
招聘薪酬福利績效管理
崗位職責：
1.在部門總監的領導下，做好分管工作，依所分管的工作向總監負責。
2.根據公司發展需要超前制定招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求。
3.負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估，對各招聘渠道進行維護與評估。
4.負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程。
5.建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持。
6.負責公司人力資源的招聘、任用、調配、考核、獎懲、培訓、辭退等人事管理工作。
7.負責公司勞動工資管理工作，員工關系管理、人員檔案及社會保險的管理等工作。
8.負責編制員工手冊，建立員工日常行為管理規范。
9.職工崗位培訓管理，公司骨干培養方案策劃。
10.勞資社保，以及員工聘、辭管理工作。
11.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，管理類專業優先；
2.6年以上大中型集團企業中高層管理工作經驗，其中3年以上大中型集團企業行政人事工作經驗者優先；
3.熟悉人力資源六大板塊，熟練掌握1-2個板塊的內容,熟悉相關勞動用工法律，能建立完善的人力資源管理流程；
4.熟悉人力資源管理體系及行政管理體系，有體系搭建及流程梳理經驗；
5.具有出色的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。
工作地點
千百年(河南)茶文化研究院后門二層
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職位發布者
楊女士/人事
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河南國聯汽車貿易有限公司圍繞國家“2降1增”（降本降碳增效）發展戰略，戰略合作國家電投·啟源融合系綠電交通大生態圈伙伴，圍繞海、陸、空多維交通運輸場景深耕中原布局全國，國聯進行石材貿易、數字化物流、新能源運力組建、純電重卡/電動船舶/電動低空飛行器銷售租賃、綠電工程機械/農業機械租賃、充換電站投資建設運維等于一體的全產業鏈業務布局；旗下擁有大縱聯運、大縱航運、大縱智航及大豫石材（簡稱“三縱一大”品牌體系）。2023年榮獲國家電投·啟源芯動力頒發的“2023年度戰略合作伙伴”和“2023年度綠電交通合作伙伴”的殊榮。河南國聯汽車貿易有限公司是國聯下屬企業，運營“國聯新動力”新能源重卡品牌，為綠色礦山和數字化物流提供集新能源重卡銷售/租賃、金融服務、售后維保及司機之家等業務于一體新型銷售服務公司。公司擁有礦山和智慧低碳物流關聯的卓越資源，推出“平臺+車隊長/物流公司”運力合作模式，聯動上下游企業打造綠色、智慧、共生共贏的重卡生態圈。在全國各地進行項目落地與運營，2023年至今在河南及湖北已落地十余個代表性低碳運輸綠電配套項目。
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