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項目經理：

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，人力資源、營銷管理、市場營銷或相關專業;

2、人力資源管理師三級以上(含三級)資格證書優先。

3、8年以上企業招聘或人力資源公司相關工作經驗。;

4、具有豐富的招聘實踐經驗。

5、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;

6、具備專業全面的人力資源管理知識，能夠獨立帶領團隊承擔大型人力資源整合項目;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

崗位職責：

通過與客戶進行的深度洽談與溝通，達成項目合作意向，為公司開拓人力資源招聘項目業務，達成銷售指標。

領導人力資源招聘項目團隊，分配、指導并評估項目團隊成員的階段性工作成果，并對項目整體工作質量負

3、在項目實施過程中，與客戶保持有效的溝通，在解決項目異議上，提出可行性方案，并通過論證、溝通，與客戶達成一致;

4、維護現有招聘渠道同時拓展新的招聘途徑或市場，監督執行并完善現行招聘程序同時積極探索新的招聘形式以不斷提高招聘效率:

5、開發招聘領域的筆試和面試試題，撰寫試題，并實施培訓;

6、對招聘市場進行研究，提出公司招聘業務發展的規劃性意見;

7、對部門員工進行招聘知識的專業性培訓，不斷提升整個部門專業知識專業水平。