工作內容:
1、根據公司各業務部崗位需求,招聘相關技術人員;
2、明確候選人的工作意向,做好后續面試安排及意向跟蹤;
3、候選人Offer的談判及入職前的其他工作;
4、辦理入職及入職后員工關系的維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,對招聘工作有初步了解;24屆應屆畢業生
2、責任心強,有獨立解決問題的能力;
3、良好的人際關系能力,善于與人溝通,親和力佳;
4、具有較高的工作積極性,抗壓能力強。
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