職位描述
二級人力資源管理師制造業(yè)管理經(jīng)驗集團公司經(jīng)驗員工關系薪酬福利招聘
【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務規(guī)劃，完成核心管理團隊、技術團隊等搭建；
2、針對不同高端崗位招聘需求，制定高效快速的招聘解決方案；
3、能夠?qū)Ω叨撕蜻x人的職業(yè)履歷、軟性素質(zhì)能力、文化匹配以及領導力等多方面的勝任力模型進行面試和深度評估；
4、建立和維護行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，持續(xù)挖掘招聘需求，匹配招聘崗位；
5、了解最新的行業(yè)市場趨勢及相關高管人才流向，結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要定期輸出各類行業(yè)調(diào)研報告；
6、協(xié)助上級完成招聘體系建設、招聘運營管理工作、招聘團隊能力賦能培訓和培養(yǎng)工作。
2、針對不同高端崗位招聘需求，制定高效快速的招聘解決方案；
3、能夠?qū)Ω叨撕蜻x人的職業(yè)履歷、軟性素質(zhì)能力、文化匹配以及領導力等多方面的勝任力模型進行面試和深度評估；
4、建立和維護行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，持續(xù)挖掘招聘需求，匹配招聘崗位；
5、了解最新的行業(yè)市場趨勢及相關高管人才流向，結合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要定期輸出各類行業(yè)調(diào)研報告；
6、協(xié)助上級完成招聘體系建設、招聘運營管理工作、招聘團隊能力賦能培訓和培養(yǎng)工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)；
2、制造業(yè)或者新能源行業(yè)至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉招聘工作全流程，有成功搭建團隊經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，較好的承壓能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力；
7、了解相關政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘專業(yè)模塊方面的問題。
2、制造業(yè)或者新能源行業(yè)至少5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉招聘工作全流程，有成功搭建團隊經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，較好的承壓能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力；
7、了解相關政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘專業(yè)模塊方面的問題。
【公司實行大小周作息，投遞請慎重考慮！】
工作地點
陜西省西安市雁塔區(qū)西影路
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職位發(fā)布者
李建成/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
方寸新能源有限公司
方寸新能源有限公司，總部位于陜西省西安市，是從事鈉離子電池材料、電芯、集成等全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的新能源科技企業(yè)。公司與西安交通大學達成長期戰(zhàn)略合作關系，并設立西安交通大學-方寸新能源鈉離子電池研發(fā)中心，研究鈉離子電池相關的機理、材料、技術，通過產(chǎn)學研相結合的方式，為公司產(chǎn)品的更新迭代提供持續(xù)技術支撐。公司的管理、研發(fā)核心團隊是由具備二十年以上新能源電池從業(yè)經(jīng)驗、五年以上鈉離子電池研發(fā)經(jīng)驗的一批專家隊伍組成，致力于國家“雙碳”戰(zhàn)略目標，為全球的綠色低碳經(jīng)濟做出卓越的貢獻。
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