職位描述
績效管理員工關(guān)系企業(yè)文化
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人力資源管理工作,具有大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營工作經(jīng)歷力優(yōu)先。
2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源
管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提
高公司的綜合管理水平;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施；
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源
管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提
高公司的綜合管理水平;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃的實(shí)施；
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì);
6、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
工作地點(diǎn)
明宇金融廣場B座
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中東集團(tuán)
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省瑞程企業(yè)管理集團(tuán)有限公司吉林省瑞程企業(yè)管理集團(tuán)有限公司以產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目全周期管理、業(yè)鏈服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)全體系運(yùn)營為核心,為客戶提供從項(xiàng)目策劃定位、可研立項(xiàng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)管理到招商運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈、全生命居期的服務(wù)。集團(tuán)下設(shè)多個(gè)全資子公司,板塊涉及電子商務(wù)、物業(yè)管理、金融投資、商務(wù)貿(mào)易。業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧倉儲(chǔ)、冷鏈物流、國際貿(mào)易、交中心、企業(yè)孵化等核心業(yè)務(wù),致力打造新商貿(mào)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與數(shù)字化運(yùn)營結(jié)合的獨(dú)特經(jīng)營優(yōu)勢。集團(tuán)深耕吉林,輻射東北區(qū)域,業(yè)務(wù)覆蓋全國。渠道、倉促物流、能商貿(mào)全面驅(qū)動(dòng),服務(wù)企業(yè)。規(guī)劃在未來的三到五年內(nèi),形成多實(shí)體目聯(lián)動(dòng),線上渠道全平臺(tái)合作運(yùn)營,跨境貿(mào)易加持,全鏈條綜合服務(wù)商。
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