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（1）工作職責

①負責公司文化傳媒招商工作的整體把握和布署。

②負責組織市場調查，研究市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對方略。

③負責制定商業合作模式；

④負責制定各階段招商計劃，布置和安排各項工作有計劃開展。

⑤負責制定、分解招商指標，并監督檢查完畢狀況。

⑥負責對各項業務的治談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務協議。

⑦負責安排招商部員工進行商戶的拓展、引進及優化工作。

⑧負責整體規劃和大賽場地布局，確定企業的招約定位和經營商品類別。

⑨負責開展招商部員工業務的培訓，指導和協助招商部員工的工作，不停強化和提高員工的素質。

⑩負責組織考核招商部員工，調動員工工作積極性，增強招商部員工的凝聚力。

?負責指導招商部員工對招商協議的管理、建檔、查詢工作。

（2）任職要求

①熟悉招商規范和流程，有大型賽事的招商經驗，有廣泛的招商資源；

② 熟悉國家和地方招商政策；

③具有優秀的溝通技巧和分析能力；

④具備執行力、卓越的組織、協調能力；

⑤具備良好的團隊協作精神和領導能力；

⑥有成熟招商團隊，能獨立開展工作優先。