職位描述
銷售理賠續保壽險財產險網絡銷售電話銷售
周未雙休！高傭金高提成！不加班！
（一年內新人高現金補貼）?。。?br>一、任職要求：
25-45周歲，年齡實在優秀可以放寬，大專及以上學歷，可接受小白/應屆生。
二、職位詳情
上午8:30-下午17:30（靈活打卡），午休。
團隊氛國親切有活力，歡迎您的加入！
三、崗位職責：
1、公司分配老客戶售后服務，理賠、保全、給客戶送生日禮物、一日游、兩日游、長途游等；
2、給客戶做保單體檢及新產品推薦；
3、參加公司的會議及培訓。
四、薪資結構：
1：學歷補貼+拜訪收入+高傭金+新人津貼+各項獎勵+管理收入；14000-28000元/月,無責底薪5000-5600元；
2：享受日薪、周薪、月薪，公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構。
五、職位待遇
1：工作時間：周末雙休，國家法定節假日休息
2：公開透明晉升機制，根據能力晉升：主管100萬年薪-經理200萬年薪-總監500萬年薪
3：正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有商業六險，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障。
（一年內新人高現金補貼）?。。?br>一、任職要求：
25-45周歲，年齡實在優秀可以放寬，大專及以上學歷，可接受小白/應屆生。
二、職位詳情
上午8:30-下午17:30（靈活打卡），午休。
團隊氛國親切有活力，歡迎您的加入！
三、崗位職責：
1、公司分配老客戶售后服務，理賠、保全、給客戶送生日禮物、一日游、兩日游、長途游等；
2、給客戶做保單體檢及新產品推薦；
3、參加公司的會議及培訓。
四、薪資結構：
1：學歷補貼+拜訪收入+高傭金+新人津貼+各項獎勵+管理收入；14000-28000元/月,無責底薪5000-5600元；
2：享受日薪、周薪、月薪，公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構。
五、職位待遇
1：工作時間：周末雙休，國家法定節假日休息
2：公開透明晉升機制，根據能力晉升：主管100萬年薪-經理200萬年薪-總監500萬年薪
3：正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有商業六險，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障。
工作地點
東杭大廈6樓
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職位發布者
童女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(直轄團隊)中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業[1]，是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強[179][151]。[2]公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。[3]中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。[4]中國人壽集團2021年合并營業收入超1萬億元，合并總資產突破5.7萬億元，合并管理第三方資產超2萬億元。[167]2021年，中國人壽集團位列世界品牌實驗室“世界品牌500強”排行榜第99位，品牌價值高達4366.72億元，在中國金融保險行業中蟬聯第一。[168][5]2021年中國人壽集團位列《財富》世界500強第32位[156]、世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”第5位。[157]
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