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運營管理：
1、全面負責景區(qū)園區(qū)的日常運營管理工作，確保園區(qū)運營順暢高效。
2、制定并執(zhí)行園區(qū)運營策略與計劃，包括季節(jié)性活動規(guī)劃、游客流量管理及應急管理方案。
3、監(jiān)控運營成本，優(yōu)化資源配置，提升運營效率和盈利能力。
4、管理園區(qū)設施維護，確保所有設備處于良好狀態(tài)，符合安全標準。
市場營銷與品牌建設：
1、制定并實施市場營銷計劃，提高景區(qū)知名度和吸引力。
2、策劃并執(zhí)行各類營銷活動，包括線上推廣、合作營銷和公關事件，以吸引游客和增加收入。
3、維護與媒體、合作伙伴的良好關系，促進品牌形象的正面?zhèn)鞑ァ?br>客戶服務與體驗：
1、確保提供高品質的游客服務，包括但不限于游客接待、咨詢解答、投訴處理等。
2、不斷收集游客反饋，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化游客體驗，提升滿意度。
3、管理客服團隊，進行培訓與激勵，提升團隊服務水平。
安全管理：
1、落實安全生產責任制，定期檢查安全設施，確保園區(qū)內人員和財產安全。
2、制定緊急應對措施，組織應急演練，有效處理突發(fā)事件。
團隊管理與人才培養(yǎng)：
1、領導并培養(yǎng)一支高效的運營團隊，包括招募、培訓、績效評估與激勵。
2、促進跨部門溝通與協(xié)作，確保園區(qū)整體運營目標的實現(xiàn)。
任職要求
任職資格：
1. 教育背景：擁有旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經驗：至少5年以上景區(qū)或大型娛樂場所運營管理經驗，其中至少2年擔任管理職位。有成功策劃并執(zhí)行大型活動項目的經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能：熟悉旅游行業(yè)運作模式，了解市場營銷、品牌建設和客戶服務體系。具備良好的財務知識，能夠分析運營數(shù)據(jù)，制定預算并控制成本。熟練掌握辦公軟件和客戶管理系統(tǒng)。
4.
領導力與溝通能力：強大的領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。出色的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能有效處理內外部關系。
5.創(chuàng)新與解決問題能力：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的運營模式和營銷策略。面對問題能夠迅速作出決策，有效解決問題。
6. 語言能力：流利的中文溝通能力，英語或其他外語能力為加分項。
7.能長期出差，能駐外，年齡要求28—38。不能長期出差者誤擾，家事繁瑣者誤擾，
8.爭取本月內能入職。
9.薪資8000--10000（具體薪資面議）