1. 負責培訓的策劃、組織與實施,確保培訓目標的實現;
2. 有獨立授課的經驗;
3. 開發與設計培訓課程;
4. 跟蹤評估培訓效果,提出改進意見,提高培訓質量;
任職條件:
1. 具備1年以上培訓講師工作經驗,熟悉培訓流程與技巧;
2. 具備較強的組織協調能力、溝通能力、創新能力及團隊協作精神;
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