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位職責：
1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構。
2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作（主要騎手招聘）。
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，線上線下招聘實施。
4、負責人員招聘檔案的建立。
5、員工入離職手續辦理，員工工作安排銜接。
6、完成領導交付的其他工作。
任職要求：
1.能接受應屆畢業生
2.有自驅力，抗壓能力強
3.學習能力強