崗位要求:
1、負責處理HR相關業務辦理,包括但不限于HR業務咨詢服務,線上入職信息審核、假期審批、離職背景調查、HR業務跟進等(工資銀行卡跟催、校招三方協議簽署跟催等)
2、按時按質按量完成業務辦理的過程記錄,結果數據分析與反饋
3、負責與相關合作部門的業務溝通合作(COE、HRBP、HRSSC等部門)
4、上級交辦的其他任務
*該崗位涉及日常排班及周末&節假日排班oncall。
任職資格:
1、本科以上學歷,1年以上工作HR相關工作經驗
2、溝通能力較好,抗壓能力強,服務意識親和力強
3、執行力強,能夠發現問題,提出解決問題的建議并落地執行
4、邏輯清晰,熟練使用辦公軟件,有一定的數據分析能力