職位描述
崗位職責：
1、據公司發展戰略，擬定年度人力資源預算規則，組織制定人才儲備及職業發展規劃，實現人才優化配置。
1、據公司發展戰略，擬定年度人力資源預算規則，組織制定人才儲備及職業發展規劃，實現人才優化配置。
2、建立和優化公司績效管理體系，組織實施對各部門績效考核過程進行監督控制。
3、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓。
4、擬定人力成本預算，監督預算的執行情況。
任職條件：
1、人力資源管理、企業管理等相關專業，本科以上學歷，五年以上同崗位相關工作經驗。
2、較好的文字寫作能力了和語言表達能力，具有較強抗壓能力。
3、熟悉并掌握職責范圍內相關政策規定、制度和工作程序。
3、熟悉并掌握職責范圍內相關政策規定、制度和工作程序。
工作地點
拓福幸福家1號樓
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職位發布者
江女士/人資專員
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福建拓福幸福家商業管理有限公司
拓福幸福家成立2011年，幸福家項目特色一一新、全、專(創新、賦能、共享、協同)以及幸福家項目與傳統商業綜合體模式區別在于傳統商業綜合體的模式為利益對立的租賃模式，而幸福家項目的模式為利益共享的產業模式。商業廣場項目模式，三個線上、兩個實體、十個業態、服務女性20年。其中三個線上，分別是幸福之門、幸福會、幸福到家;兩個實體分別是倉山旗艦店及社區店;十個業態分別是裝修、建材、母嬰、餐飲、保健、文化、教育、體育、藝術、休閑。
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