崗位職責(zé)
1.制定銷售策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定適合本區(qū)域的銷售策略,包括客戶開(kāi)拓、業(yè)務(wù)渠道管理等。
2.目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,制定并執(zhí)行本區(qū)域的銷售計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)醫(yī)院及專家的維護(hù)和拜訪,各類相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù);
4.業(yè)務(wù)監(jiān)督與管理:制定所負(fù)責(zé)區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算:監(jiān)督并控制業(yè)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支,跟蹤和反饋區(qū)域銷售政策執(zhí)行情況等;
5.業(yè)務(wù)拓展與談判:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)客戶及重點(diǎn)項(xiàng)目的談判和落地工作,同時(shí)合理協(xié)調(diào)和分配公司資源,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
6.數(shù)據(jù)分析與反饋:定期對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析;包括對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、銷售業(yè)績(jī)、客戶反饋等信息進(jìn)行收集和分析,以便及時(shí)調(diào)整銷售策略并向上級(jí)提供反饋。
7.客戶維護(hù)與拓展:負(fù)責(zé)所轄大區(qū)客戶及合作伙件的拓展,保持與客戶、合作伙伴建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)在區(qū)域范圍內(nèi)建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、優(yōu)化和梯隊(duì)建設(shè)等,以保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性和高效性。
9.合規(guī)管理:確保區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的工作符合公司規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),遵循保密及競(jìng)業(yè)禁止相關(guān)規(guī)定。
10.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,以降低潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
任職資格
1、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且有高度的分享精神和培訓(xùn)技能,一線提升經(jīng)歷可考;
2、有神經(jīng)外科,脊柱外科,顯微外科,等外科經(jīng)驗(yàn)者加分;
3、多省份業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),內(nèi)資企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)并有顯著的業(yè)績(jī)提現(xiàn);
4、手術(shù)顯微鏡、4k腹腔鏡等設(shè)備廠家或代理商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上優(yōu)先。