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崗位職責：
1．根據市場需求和競爭情況進行市場定位，確定銷售目標和預算，制定銷售計劃和銷售周期，并確保實施計劃符合公司的預算和目標。
2．搭建管理銷售團隊，梳理現有團隊崗位職責精準度，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
3．根據公司營銷戰略，組織制定本團隊銷售的年度計劃，提出營銷方案建議，協助公司實施落地。
4．根據市場需求和趨勢，參與制定市場規劃和開發策略，以確保公司的產品和服務能夠滿足市場需求。
5．懂得用績效抓手合理管理團隊，充分激發團隊狼性和公平公正性，有獎有罰。
6．做好銷售分析工作和信息收集，分析市場發展趨勢和消費者需求動態情況，以便及時調整銷售策略。
任職要求：
年 齡：30歲—45歲
學 歷：本科或以上學歷（有能力者可放寬學歷），市場營銷類、企業管理類專業畢業。
經驗要求：5年以上銷售管理崗位工作經驗，其中2年以上旅游行業+互聯網工作經驗，懂得線上平臺運營、線下渠道銷售及營銷活動開展
知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉行業業務流程。
能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；優秀的溝通、協調、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力。
其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
崗位層級：一級部門負責人
匯報對象：集團董事長
下設二級部門和三級部門。
福利待遇：朝九晚五，大小周，放法定，五險一金，節日福利，餐補，話補，交補等。