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崗位職責：
1、根據公司整體戰略規劃及市場策略，規劃本區域內市場推廣計劃及策略；
2、根據公司總體計劃，分解年度、月度銷售計劃及預算，實現公司業績目標；
3、統籌區域內業務拓展工作，帶領團隊達成業績目標，建立健全轄區內銷售管理制度，督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行；
4、提供市場趨勢、市場需求及運力需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
5、打造激勵團隊，對下屬團隊人員人效及任用負責，人員任免向人事部提出建議，由人事部及銷售總監審批。
6、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并帶領下屬員工完成下達的任務指標;
7、直接參與與主持區域內重點客戶業務談判與成交，完善客戶管理體系，處理緊急情況；
8、制定銷售資金回籠計劃，監督落實銷售及時催收回款。

職位福利：項目獎金、年底雙薪、通訊補助、全勤獎、績效獎金、五險一金、年輕化團隊、多次晉升機會